大胆使用,鼓励青年人才挑大梁(让更多基础研究人才竞相涌现)

发布时间:2024-05-22 18:58:01 来源: sp20240522

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  《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》围绕全方位培养和用好青年科技人才,提出了支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”,以及引导支持青年科技人才服务高质量发展的具体措施。

  

  《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》围绕全方位培养和用好青年科技人才,提出了支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”,以及引导支持青年科技人才服务高质量发展的具体措施。

  青年强则国家强。要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才“挑大梁”“当主角”。如何推动更多青年科技人才担任重要科研岗位?为什么要在决策咨询中重视青年科技人才的声音?怎样帮助青年科技人才真正实现“把论文写在祖国大地上”?记者进行了采访。

  对优秀苗子大胆使用,充分支持

  得知即将负责产品研制任务时,中国电子科技集团公司第十四研究所设计师、85后博士杨元既兴奋又忐忑。

  能担纲重要技术攻关任务,是青年科研人员梦寐以求的机会。但这项任务采用了先进的数字化技术,难度相比以往提升了一个数量级,用户还要求交付时间提前1年多。这对当时入所仅3年的杨元来说,无疑是个巨大的挑战。

  “所里为我们提供了施展才华的广阔舞台,不能辜负大家的期望。”杨元全身心投入研发。为了充分支持年轻人,所里为他配备了资深导师,组建了跨领域技术攻关团队。仅仅1年多,产品研制实现了从无到有、从有到优。“只要肯付出,就一定有回报,我们干事创业的劲头非常足。”杨元说。

  青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军。以中国电子科技集团公司第十四研究所为例,现有研发人员2000余人,其中45周岁及以下的青年骨干占比达78%,40周岁及以下的青年骨干占比62%。据了解,国家重点研发计划参研人员中,45岁以下占比达80%以上。国家自然科学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低于45岁。北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄都在30多岁。

  第十四研究所有关负责人表示,要想保持科技创新竞争优势并再创新高,就必须重视对青年骨干的育引留用工作,尤其要注重年轻人理论素养与实践能力的综合培养,勇于给年轻人“压担子”“搭梯子”,让青年骨干打头阵、当先锋,摆脱论资排辈等观念的桎梏,对优秀苗子大胆使用、充分支持。

  支持青年人才参与重大科技决策

  液氧液氢是一种火箭发动机推进剂,常用于火箭末级。针对未来高轨卫星发射和深空探测的需求,火箭末级需要延长滑行时间。但延长后贮箱里的液氧液氢会有什么变化,一直缺少实测数据。这成为一道难题。

  朱平平主动提出了一个设想。这个1989年出生的年轻人,是中国航天科技集团一院总体部十一室的高级工程师。他建议利用长三甲系列火箭末级开展飞行搭载数据获取,这引起了各方重视。朱平平说:“没有人因为我资历浅就忽视这个建议。在大家的鼓励和帮助下,我提出了更详细的方案,并努力论证可行性。”经过努力,朱平平的设计方案顺利通过评审,并进行了搭载试验,成功获取了国内目前最长时间的液氧液氢推进剂在轨实测数据。

  “工作中难啃的骨头很多,但我从不畏惧。团队非常尊重年轻人的意见,年轻人也能在重大关键决策中充分表达,谁说得对就听谁的。”朱平平说。

  中国航天科技集团一院思想政治工作部青年处处长幺政表示,在中国航天科技集团一院总体部,年轻人和“大咖”面对面交流的机会很多,这能够帮助他们把握型号研制规律、提升系统思维和复杂系统掌控能力。

  在幺政看来,为青年科技人才提供成长平台和发展机会,吸纳更多青年科学家群体参与科技决策咨询,就是崇尚创新、崇尚人才的一种体现。积极倾听青年科技人才的声音,也有利于推动科技决策民主化、科学化,是发现和培育战略科学家后备人才的重要途径。“我们要尊重和珍视青年科技人才的智慧与创造力,支持他们参与重大科技决策,及时采纳他们的宝贵意见,为团队注入源源不竭的新鲜血液。”幺政说。

  为年轻人创造更多价值实现的机会

  3年前,青年博士衣云鹏被山东省农业科学院引进,从事动物用药物的筛选和评价。“如何才能更好为经济社会服务?怎样帮助企业解决实际问题?”山东省农业科学院出台的政策,让衣云鹏找到了方向、坚定了信心。

  “院里出台了一整套完整的科技成果转化机制,鼓励青年科技人员面向市场,尽快将科技成果转化为现实生产力。”衣云鹏介绍,院里通过与行业内优势企业共建产业技术研究院、科企创新联合体、区域检测实验室和药物研发中心等创新载体,加快了科技成果从研发到转化的速度,也实实在在地帮企业解决了产品结构老化、科技人才缺乏、创新能力不足等难题,找到了“人才强”“科技强”与“产业强”的有机结合点。

  仅仅两年时间,衣云鹏就研制出了动物专用化学药物和新型中兽药。其中“新型多靶点动物专用抗炎药Hz—1”荣获2022年中国·山东博士后创新创业大赛现代农业与食品组第一名,也获得了一期风投资金100万元支持。“这些成功转化的成果坚定了我的研究方向和创新信心,也鼓励我把更多的工作重心放在以产业需求为中心的药物研发上。”衣云鹏对未来充满信心。

  山东省农业科学院成果转化与推广处处长杨英阁表示,院里希望更多青年科技人才深入生产一线,鼓励他们结合实际需求凝练科学问题,开展原始创新、技术攻关、成果转化,真正实现“把论文写在祖国大地上”。

  山东省农业科学院党委书记梁金光介绍,为了调动青年科技人才进行科技成果转化的积极性,院里开展科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点,界定收益分配权限,明确“721”成果转化收益比例,70%的收益直接分配给团队成员,通过成果入股、专利转让等形式,实现转化收益大幅提高。同时,院里把服务基层业绩纳入岗位评价体系,作为职称评审、职务晋升等的重要参考,明确提出科技成果转化效益高、长期扎根乡村振兴一线等具有突出贡献的人员,可直聘四级及以上研究员,有10人实现职级晋升,其中45岁以下有6人。“我们希望为青年科技人才创造更多价值实现的机会,让他们心无旁骛地投身科研,早日成长为能担重任的栋梁之才。”梁金光说。

  《 人民日报 》( 2023年12月15日 14 版)

(责编:胡永秋、杨光宇)